عنوان فارسی مقاله:بررسی اهمیت و کاربرد فرهنگ سازمانی در در بهبود مدیریت کیفیت جامع در محیط دانشگاه
چکیده
فرهنگ سازمانی مستقیماً با اثربخشی و عملکرد سازمان در ارتباط است – هرچه فرهنگ سازمانی مستحکم تر باشد، اثر بخشی سازمان بیشتر است. هدف اين مقاله ارزيابي جنبه هاي نظري فرهنگ سازماني و مديريت كيفيت، همبستگي و تاثير آنها بر روند بهبود گسترده ی دانشگاه است. جهت بررسی فرهنگ سازماني دانشگاه، قالب این مطالعه با استفاده از نسخه اصلاح شده ابزار ارزيابي فرهنگ سازماني (OCAI) ساخته شد. این تحقیق خصوصیات فرهنگ سازمانی و تحلیل عوامل مؤثر بر توسعه فرهنگ سازمانی را ارایه کرده است. نتیجه این است که فرهنگ سازمانی دانشگاه راه را برای مدیریت کیفیت هموار می کند و مستقیماً با توسعه در ارتباط است(بررسی اهمیت و کاربرد فرهنگ سازمانی).
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.