خودشیفتگی CFO و حق الزحمه حسابرسی: شواهدی از شرکت‌های پذیرفته شده در چین

خودشیفتگی CFO و حق الزحمه حسابرسی: شواهدی از شرکت‌های پذیرفته شده در چین

نوع فایل : word

تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 26

تعداد کلمات : 8000

مجله : China Journal of Accounting Research

انتشار : 2021

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
3 ژانویه 2022
دسته بندی
،
تعداد بازدیدها
1184 بازدید
38,000 تومان
دانلود اصل مقاله

عنوان فارسی مقاله:خودشیفتگی CFO و حق الزحمه حسابرسی: شواهدی از شرکت‌های پذیرفته شده در چین

 چکیده

 این مقاله به بررسی تأثیر خودشیفتگی CFO بر حق الزحمه حسابرسی در چین می‌پردازد. با استفاده از اندازه امضاهای CFO در گزارش‌های حسابرسی سالانه برای اندازه گیری خودشیفتگی فردی، نتایج نشان داد که خودشیفتگی CFO با هزینه‌های حسابرسی بالاتر مرتبط است. ما شواهد تجربی پیدا کردیم که نشان می‌دهد خودشیفتگی مدیر مالی به طور قابل‌توجهی هزینه‌های حسابرسی شرکت‌های پذیرفته شده را افزایش می‌دهد، و این تأثیر در شرکت‌های دولتی قوی‌تر است. این مقاله همچنین به بررسی تأثیرات میانجی اطلاعات مالی و مشارکت شرکت‌های معتبر Big-4 و Big-10 می‌پردازد. نتایج نشان می‌دهد که شرکت‌های دارای مدیران مالی خودشیفته اطلاعات مالی با کیفیت پایین‌تری دارند و شرکت‌های معتبرتر را ترجیح می‌دهند، که منجر به هزینه‌های حسابرسی بالاتر می‌شود. این تحقیق اهمیت خودشیفتگی CFO را در عملکرد شرکت برجسته می‌کند و شواهد جدیدی ارائه می‌دهد که برای شرکت‌های پذیرفته شده‌ای که قصد استخدام مدیران ارشد را دارند مفید خواهد بود.

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: CFO narcissism and audit fees: Evidence from listed companies in China

Abstract

 This paper examines the effects of CFO narcissism on audit fees in China. Using the size of CFO signatures in annual audit reports to measure individual narcissism, we find that CFO narcissism is associated with higher audit fees. We find empirical evidence that CFO narcissism significantly increases the audit fees of listed companies, and this effect is stronger in state-owned enterprises. This paper also explores the mediating effects of financial information and the engagement of prestigious Big-4 and Big-10 firms. The results show that companies with narcissistic CFOs have lower quality financial information and prefer more prestigious firms, which leads to higher audit fees. This research highlights the importance of CFO narcissism in corporate performance and provides new evidence that will be useful for listed companies that plan to hire senior executives.