عنوان فارسی مقاله:تأثیر فرهنگ سازمانی بر اجرای مدیریت کیفیت جامع در صنعت ساخت و ساز استرالیا
چکیده
این مطالعه به بررسی رابطه بین فرهنگ سازمانی و اجرای مدیریت کیفیت جامع (TQM) در استرالیا، با هدف شناسایی فرهنگ خاصی که بر صنعت ساخت و ساز استرالیا حاکم است، و متمایز ساختن فرهنگهایی که اجرای موفقیت آمیز TQM را تعیین میکنند میپردازد. اگرچه کاربرد چارچوب ارزشهای رقابتی (CVF) برای ارزیابی فرهنگ سازمانی (OC) در صنعت ساخت و ساز توسط برخی از محققان مورد مطالعه قرار گرفته است، تحقیقات در مورد OC و تأثیر آن بر رویههای TQM در ارتباط با CVF در صنایع پروژه محور مانند ساخت و ساز کمتر مورد توجه قرار گرفته است. بنابراین، این تحقیق در نظر دارد تا رابطه بین OC و TQM را در مورد CVF در صنعت ساخت و ساز استرالیا تعیین کند. روش تحقیق از ابزار ارزیابی فرهنگ سازمانی معتبر (OCAI) CVF برای چارچوببندی OC و شیوههای TQM شناساییشده از مرور منابع استفاده کرد. یک پرسشنامه آنلاین از طریق Qualtrics توزیع شد که به موجب آن ۴۲ پاسخ معتبر به نمایندگی از سازمانهای مختلف ساختوساز در استرالیا از طریق IBM SPSS Statistics 26 از طریق تأیید تحلیل خوشهای کامینز و تجزیه و تحلیل واریانس تجزیه و تحلیل شدند. یافتهها حاکی از آن است که سازمانهای ساختمانی استرالیا بر اساس CVF طبقهبندی سازمانی تحت سلطه بازار و فرهنگهای متمرکز بر بیرون هستند. علاوه بر این، یافتهها تصدیق میکنند که سازمانهایی که تحت سلطه ویژگیهای فرهنگی سلسله مراتبی هستند، میتوانند محیط نامساعدی را برای اجرای موفقیتآمیز TQM فراهم کنند. در حالی که سازمانی که ترکیبی از فرهنگها را به دست میآورد، بهویژه با حاکمیت فرهنگهای وابستگی و بازار، میتواند محیط مساعدی را برای اجرای موفقیتآمیز TQM فراهم کند.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.