آیا رهبری تحول آفرین سبز ظرفیت جذب سبز را توسعه می‌دهد؟ نقش جهت گیری محیطی درونی و بیرونی

نوع فایل : word

تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 38

تعداد کلمات : 11000

مجله : systems

انتشار : 2022

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

فونت ترجمه : Bنازنین 12

تاریخ انتشار
15 اکتبر 2023
دسته بندی
تعداد بازدیدها
3184 بازدید
75,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:آیا رهبری تحول آفرین سبز ظرفیت جذب سبز را توسعه می‌دهد؟ نقش جهت گیری محیطی درونی و بیرونی

 

 چکیده

 محققان زیادی مفهوم ظرفیت جذب سبز را بررسی کرده‌اند، اما مطالعات نسبتاً کمی بر روی عوامل مؤثر و پیشایندهای آن انجام شده است. هدف پژوهش حاضر توسعه و آزمایش تجربی یک مدل نظری بود که به تحلیل چگونگی تأثیر رهبری تحول آفرین سبز و جهت گیری محیطی (داخلی و بیرونی) محیطی صاحب-مدیران کسب و کار در شرکت‌های کوچک و متوسط (SMEs) بر ظرفیت جذب سبز پرداخت. داده‌ها از ۳۷۳ شرکت کوچک و متوسط دارای گواهی ISO 14001 در صنعت تولید ترکیه به روش پیمایش جمع آوری شد. داده‌ها در برنامه تحلیل SmartPLS 3 برای تجزیه و تحلیل فرضیه‌ها مورد بررسی قرار گرفتند. با توجه به یافته‌های تحقیق، رهبری تحول آفرین سبز مالک-مدیران کسب و کار در SME ها و جهت گیری محیطی (داخلی و بیرونی) به طور معنی داری بر ظرفیت جذب سبز تأثیر می‌گذارد. یافته‌ها همچنین نشان داد که جهت گیری محیطی (داخلی و بیرونی) تا حدی واسطه همبستگی بین رهبری تحول آفرین سبز و ظرفیت جذب سبز است. از این رو، این تحقیق اطلاعات جدیدی در مورد اینکه چگونه رهبری تحول آفرین سبز و جهت گیری محیطی (داخلی و بیرونی) صاحبان-مدیران کسب و کار، ظرفیت جذب سبز را در SME ها بهبود می‌بخشد، ارائه کرد.

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Does Green Transformational Leadership Develop Green Absorptive Capacity? The Role of Internal and External Environmental Orientation

 

Abstract

 Numerous researchers have investigated the concept of green absorptive capacity, but relatively few studies have been performed on its antecedents. The objective of the present research was to develop and empirically test a theoretical model, which analyzes how green transformational leadership and the (internal and external) environmental orientation of business owner–managers in small- and medium-sized enterprises (SMEs) affect green absorptive capacity. The data were collected from 373 SMEs with an ISO 14001 certificate in Turkey’s manufacturing industry by the survey method. The data were examined in the SmartPLS 3 analysis program to analyze the hypotheses. According to the research findings, the green transformational leadership of business owner–managers in SMEs and (internal and external) environmental orientation significantly influence the green absorptive capacity. The findings also revealed that (internal and external) environmental orientation partially mediates the correlation between the green transformational leadership and green absorptive capacity. Hence, this research presented new information on how green transformational leadership and the (internal and external) environmental orientation of business owner–managers improve green absorptive capacity in SMEs.