علایق شغلی حسابداری: یک رویکرد ساختاری

نوع فایل : word

تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 28

تعداد کلمات : 10500

مجله : Journal of Asian Finance, Economics and Business

انتشار : 2021

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
15 فوریه 2022
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1176 بازدید
35,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:علایق شغلی حسابداری: یک رویکرد ساختاری

 چکیده

 تعداد مشاوران مالیاتی در جاوای مرکزی ثبت‌شده در انجمن مشاوران مالیاتی اندونزی هنوز محدود است، به همین ترتیب، تعداد حسابدارانی که فعالیت‌های صدور مجوز دارند کم است و باعث می‌شود فرصت‌های شغلی مشاوران مالیاتی و حسابرسان باز بماند. این مطالعه با هدف ارائه دیدگاهی برای علایق شغلی در مالیات و حسابرسی برای دانشجویان حسابداری است. این مطالعه از رویکرد کمی با توزیع پرسشنامه بین پاسخ دهندگان استفاده کرد. جامعه پژوهش شامل دانشجویان حسابداری بود که دوره‌های حسابرسی و مالیاتی را گذرانده بودند. روش نمونه‌گیری، نمونه‌گیری هدفمند بود. ۲۷۰ دانشجوی حسابداری در دانشگاه‌های دولتی و خصوصی در سمارنگ – اندونزی انتخاب شدند. تکنیک تحلیل از PLS استفاده کرد. نتایج نشان داد که انگیزه و ملاحظات بازار کار به طور مثبت بر علایق شغلی در زمینه‌های مالیاتی و حسابرسی تأثیر می‌گذارد. خودکارآمدی همچنین تأثیر مثبتی بر علایق شغلی در حوزه حسابرسی داشت اما بر علایق شغلی مالیاتی تأثیر مثبتی نداشت. علاوه بر این، جنسیت بر علایق شغلی در حسابرسی تأثیر گذاشت. برخلاف انتظار، این مطالعه نشان داد که جنسیت بر علایق شغلی در مالیات تأثیری ندارد. در نتیجه، این مطالعه می‌تواند اطلاعاتی را در تبیین علایق شغلی در زمینه‌های مالیاتی و حسابرسی ارائه کند، اگرچه توانایی توضیح هنوز محدود است.

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Accounting Career Interests: A Structural Approach

Abstract

 The number of tax consultants in Central Java registered at the Indonesian Tax Consultant Association is still limited, likewise, the number of accountants with licensing practices is still small, and making the career opportunities of tax consultants and auditors remain open. This study aims to provide a perspective for career interests in taxation and auditing for accounting students. This study used a quantitative approach by distributing questionnaires to the respondents. The research population involved accounting students who had taken audit and tax courses. The sampling method employed purposive sampling. 270 accounting students at state and private universities in Semarang– Indonesia were chosen.The analysis technique used Warp Partial Least Square (PLS). The results revealed that labor market motivation and considerations positively affected career interests in the taxation and audit fields. Self-efficacy also had a positive effect on career interests in the audit field but not on tax career interests. Besides, gender influenced career interests in auditing. In contrast to the expectation, this study found that gender did not influence career interests in tax. In conclusion, this study can provide information in explaining career interests in the taxation and audit fields, although the ability to explain is still limited.