شناسایی عوامل موثر بر انتقال فناوری تجهیزات پزشکی اتاق عمل و اولویت بندی

نوع فایل : word

تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 11

تعداد کلمات : 2600

مجله : Industrial Engineering

انتشار : 2020

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
13 دسامبر 2021
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1121 بازدید
23,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:شناسایی عوامل موثر بر انتقال فناوری تجهیزات پزشکی اتاق عمل و اولویت بندی آنها با استفاده از روش میانگین وزنی

 چکیده

انتقال موفقیت آمیز فناوری مستلزم شناسایی اهداف صنعت، فناوری های مورد نیاز، منابع فناورانه، روش های انتقال و عوامل مؤثر بر آن، نحوه جذب و توسعه آن است و انجام هر یک از این موارد مستلزم استفاده از متخصصان مربوطه است. بدون استفاده از افراد متخصص در این زمینه، انتقال فناوری مورد نظر معمولاً ناقص و نامناسب و با فاصله از هدف اصلی است. در این پژوهش از ۱۸ نفر از افراد آگاه برای تکمیل پرسشنامه استفاده شد. به دلیل تعداد کم این افراد از تعداد کل استفاده شد. انتقال فناوری فرآیندی پیچیده و دشوار است و بدون مطالعه لازم نه تنها مفید نیست، بلکه ممکن است علاوه بر اتلاف سرمایه و زمان، فناوری ملی را تضعیف کند. فرآیند انتقال فناوری دارای مقیاس‌های احتیاطی و پیشگیرانه است که باید قبل از در نظر گرفتن مدل انتقال فناوری مورد توجه قرار گیرد. این عوامل عبارتند از: آگاهی از عوامل مهم و اساسی مورد نیاز برای انتقال فناوری، شناخت عوامل شکست انتقال فناوری در گذشته و جستجوی مستمر فناوری مناسب برای کسب جایگاه داخلی مناسب و ارتباط با فناوری های موجود و قدیمی. در این تحقیق از میانگین حسابی وزنی برای رتبه بندی و ارزیابی عوامل نهایی موثر بر انتقال فناوری استفاده خواهیم کرد. تجهیزات پزشکی اتاق عمل به عنوان مطالعه موردی در نظر گرفته شد. نتایج نشان داد که «کاربرد»، «انتخاب و تناسب» و «عوامل سازمانی» در رتبه های اول تا سوم قرار دارند. برای محاسبه وزن شاخص ها، پرسشنامه ای با استفاده از نظر کارشناسان تهیه می شود که هر شاخص در یک ردیف و یکی از طیف های دو بعدی در ستون ها قرار می گیرد. هر متخصص یا تصمیم گیرنده، یک نسخه از پرسشنامه را با علامت گذاری درجه اهمیت مربوط به هر شاخص تکمیل می کند. این روش نسبت به روش فرکانس نسبی انعطاف پذیرتر و دقیق تر است. نمونه پرسشنامه محاسبه وزن ۸ شاخص بر حسب طیف لیکرت ۵ نقطه ای برای انجام این تحقیق درنظر گرفته  شد(فناوری تجهیزات پزشکی اتاق عمل).

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: identifying the factors affecting the transfer of operating room medical equipment technology and prioritizing them using the Weighted mean method

Abstract

 Successful technology transfer requires identifying the goals of the industry, technologies needed, technological resources, transfer methods and factors affecting it, how to absorb and develop it, and to do any of these requires the use of relevant specialists. Without the use of experts in this field, the transfer of the desired technology is usually incomplete and inappropriate and at a distance from the original goal. Technology transfer is a complex and difficult process, and without the necessary study, it is not only not useful, but may, in addition to wasting capital and time, weaken national technology. The technology transfer process has some precautionary and preventive scales that must be addressed before considering the technology transfer model. These factors include: Awareness of the important and basic factors required for technology transfer, knowing the factors of technology transfer failure in the past and continuous search for the appropriate technology to obtain the appropriate internal position and communication with existing and older technologies. In this study, we will use a weighted arithmetic mean to rank and evaluate the final factors affecting technology transfer. Operating room medical equipment was considered as a case study. The results showed that "application", "selection and appropriateness" and "organizational factors" ranked first to third.