عنوان فارسی مقاله:بررسی نگرشهای شرکت در خصوص کلان داده ها و اثر آن بر روی مدیریت عملکرد: یک پژوهش کیفی
چکیده
هدف این مقاله ارزیابی چالش های سازمانی مطرح شده توسط کلان داده ها و تاثیر آن بر محیط کسب و کار با تمرکز بر مدیریت عملکرد می باشد. ما ادراک، درک، و نگرش مدیران مربوط به کلان داده و تحلیل های آن را از نظر فرصت ها، گستره، محدودیت ها، چالش ها و پیامدها با اشاره خاص به مدیریت عملکرد بررسی می کنیم. روش تحقیقی که ما اتخاذ میکنیم، نظریه گراند تئوری است: ما یک راهنمای بازتاب مبتنی بر سؤالات پژوهشی ایجاد میکنیم که تأثیر و چالشهای فرهنگ مبتنی بر دادهها را بر تجارت و تأثیر بر مدیریت عملکرد و فرآیند تصمیمگیری پوشش میدهد. نتایج بهدستآمده از مدیران ارشد ۲۱ شرکت رومانیایی منجر به یک مدل مفهومی میشود که حوزههای اصلی ناشی از پاسخها و روابط متقابل بین آنها را مشخص میکند. اینها چندین حوزه کلیدی مرتبط با مدیریت را نشان می دهند و اقدامات ثمربخش را پیشنهاد می کنند. به طور خاص، نتایج حاکی از آن است که حیاتیترین حوزههایی که نیاز به مداخله دارند، در حوزه آگاهی و درک، تعیین هدف، ارزیابی مزایا و محدودیتها، یادگیری اعتماد به دادهها و تعهد به فرهنگ مبتنی بر دادههای تعبیهشده است. علاوه بر تغییرات در خود سازمان ها، پیامدهایی نیز برای سایر ذینفعان مانند ارائه دهندگان آموزش وجود دارد
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.