بررسی هزینه‌های نمایندگی و برنامه ریزی مالیاتی در صورتی که دولت سهامدار عمده باشد

نوع فایل : word

تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 33

تعداد کلمات : 8700

مجله : Journal of Accounting and Economics

انتشار : 2018

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

فونت ترجمه : Bنازنین 12

تاریخ انتشار
20 دسامبر 2023
دسته بندی
تعداد بازدیدها
3740 بازدید
109,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:بررسی هزینه‌های نمایندگی و برنامه ریزی مالیاتی  در صورتی که دولت سهامدار عمده باشد

 چکیده

 در بنگاه‌های دولتی (SOEs)، مالیات‌ها، سود سهامدار اصلی( دولت) هستند، با این حال، این مالیات‌ها برای دیگر سهامداران، نوعی هزینه می‌باشند. در این مطالعه، ما به ارزیابی شرکت‌های سهامی عام در چین پرداختیم و شاهد کاهش معنی‌دار در اجتناب مالیاتی بوسیله بنگاه‌های دولتی در مقایسه با شرکت‌های خصوصی بودیم. برای بنگاه‌های دولتی (SOE) با مالکیت محلی در مقابل بنگاه‌های دولتی (SOE) با مالکیت مرکزی و در طول مدت ارزیابی عملکرد SOE، مشهود و معنی‌دار می‌باشد. در این مطالعه ما یافته‌های خود را به مشوق‌های مدیریتی بواسطه آزمون‌های ارتقاء نسبت دادیم و به این نتیجه رسیدیم که نرخ‌های مالیاتی SOE بزرگ‌تر همبستگی نزدیکی با فرکانس ارتقاء بالاتر مدیران SOE دارد. یافته‌ها نشان می‌دهد که مشوق‌های مدیریتی و گزارش دهی مالیاتی، مشروط بر ساختار مالکیت شرکت می‌باشند.

 

 

 

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Agency costs and tax planning when the government is a major Shareholder

Abstract

 In state owned enterprises (SOEs), taxes are a dividend to the controlling shareholder, the state, but a cost to other shareholders. We examine publicly traded firms in China and find significantly lower tax avoidance by SOEs relative to non-SOEs. The differences are pronounced for locally versus centrally-owned SOEs and during the year of SOE term performance evaluations. We link our results to managerial incentives through promotion tests, finding that higher SOE tax rates are associated with higher promotion frequencies of SOE managers. Our results suggest managerial incentives and tax reporting are conditional on the ownership structure of the firm.