نقش ChatGPT و کارگران ماهر برای پایداری کسب و کار: انگیزه رهبری به عنوان عامل تعدیل کننده

عنوان فارسی مقاله:نقش ChatGPT و کارگران ماهر برای پایداری کسب و کار: انگیزه رهبری به عنوان عامل تعدیل کننده

چکیده

ChatGPT یک ابزار هوش مصنوعی است که عمدتاً توسط OpenAI با پشتیبانی از پلتفرم‌های GPT-3.5 و GPT-4 و مدل‌های زبان بزرگ توسعه یافته است. ChatGPT با تکنولوژی یادگیری تحت نظارت و تقویتی به خوبی تنظیم شده است. انواع مختلفی از سازمان‌ها علاقه مند به پذیرش اپلیکیشن ها با پشتیبانی از پلت فرم‌های GPT-3.5 و GPT-4 هستند، اما کمبود شدید کارکنان آموزش دیده در این زمینه وجود دارد. تحقیقات برای بررسی نقش این فناوری بسیار جدید و کارگران ماهر در حفظ پایداری کسب و کار مورد نیاز است. همچنین، مطالعات کمی نقش انگیزه رهبری در تسریع پایداری کسب و کار را بررسی کرده‌اند. بنابراین، این مطالعه با هدف بررسی نقش ChatGPT و کارکنان ماهر در پایداری کسب و کار انجام شده است. همچنین تأثیر تعدیل انگیزه رهبری بر پایداری کسب و کار را بررسی می‌کند. با کمک دیدگاه مبتنی بر منبع (RBV) و مطالعات موجود، یک مدل نظری ایجاد شد که سپس با استفاده از تکنیک PLS-SEM بر روی بازخورد ۲۰۹ پاسخ‌دهنده اعتبارسنجی شد. این مطالعه نشان می‌دهد که هم ChatGPT و هم کارگران ماهر تأثیر معنی داری بر بهبود پایداری کسب و کار دارند. این مطالعه همچنین نشان می‌دهد که انگیزه رهبری به طور معنی داری بر پایداری کسب و کار تأثیر می‌گذارد.

ادامه مطلب

راهنمای خرید:

لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Role of ChatGPT and Skilled Workers for Business Sustainability: Leadership Motivation as the Moderator

Abstract

ChatGPT is an AI tool that was primarily developed by OpenAI with the support of its GPT-3.5 and GPT-4 platforms and large language models. ChatGPT has been fine-tuned with both supervised and reinforcement learning technology. Various types of organizations are interested in adopting applications supported by GPT-3.5 and GPT-4 platforms, but there is an acute shortage of trained workers in this field. Research is needed to investigate the role of this very new technology and skilled workers in maintaining business sustainability. Also, few studies have investigated the role of leadership motivation in accelerating business sustainability. Therefore, this study aims to examine the role of ChatGPT and skilled employees in business sustainability. It also investigates the moderating impact of leadership motivation on business sustainability. With the help of resourcebased view (RBV) and the extant literature, a theoretical model was developed, which was then validated using the PLS-SEM technique on feedback from 209 respondents. The study finds that both ChatGPT and skilled workers have significant impact on improving business sustainability. The study also demonstrates that leadership motivation significantly impacts business sustainability.