افزایش ظرفیت برای توسعه کارآمد استعدادهای ورزشی: درک فرصت ها و چالش ها

نوع فایل : word

تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 19

تعداد کلمات : 5900

مجله : THE INTERNATIONAL JOURNAL OF BUSINESS & MANAGEMENT

انتشار : 2020

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

:

تاریخ انتشار
4 آگوست 2021
دسته بندی
تعداد بازدیدها
1156 بازدید
29,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:افزایش ظرفیت برای توسعه کارآمد استعدادهای ورزشی: درک فرصت ها و چالش ها در بین تیم های ورزشی شهرستان در کنیا

 چکیده

 ظرفیت سازی یک تغییر اساسی در افزایش عملکرد مؤثر کار در بیشتر بخش‌های جامعه است. یکی از این بخشها در کنیا ورزش است، که چشم انداز ستون اجتماعی ۲۰۳۰ را تشکیل می‌دهد که در برگیرنده افق توسعه ملی است. با این حال، تحقیقات زیادی برای بررسی ظرفیت سازی در بین مقامات ورزشی در کنیا در زمینه فرصت‌ها و چالش‌ها انجام نشده است. این مقاله یافته‌های یک نظرسنجی مقطعی را که بین مدیران ورزشی و مسئولان فنی تیم‌های ورزشی انجام شده از ۲۳ شهرستان، در مسابقات قهرمانی اتحادیه بین جوانان جوانان کنیا (KYISA) در سال ۲۰۱۹ انجام شده است، ارائه و بحث می‌کند. در این مطالعه، فرصت‌ها و چالش‌های ایجاد ظرفیت مورد بررسی قرار گرفت. مقامات تیم‌های ورزشی شهرستان در توسعه استعدادهای ورزشی جوانان. این مطالعه ۱۱۴ مسئول ورزشی را مورد هدف قرار داد. این مطالعه نشان داد که ظرفیت و آموزش کافی در بین مدیران ورزش و مسئولان فنی وجود ندارد. فرصت‌های افزایش ظرفیت در بین مسئولان ورزش در زمینه‌های زیر موجود بود: بسیج مؤثر و استفاده از منابع ورزشی، ایجاد حساسیت ضد دوپینگ، ایجاد انگیزه از خود و دانش آموزان در ورزش، آموزش مهارتهای فنی در ورزش، برخورد با برداشتهای منفی فرهنگی از ورزش و انتخاب کارآموزان ورزشی چالش‌های مربوط به افزایش ظرفیت در بین مسئولان ورزشی شامل بودجه ناکافی، امکانات کافی در بنادر، عدم وجود فرصت‌های برابر برای آموزش و استقرار و عدم حسن نیت سیاسی بود. این مطالعه موارد زیر را توصیه می‌کند: افزایش ظرفیت و آموزش مکرر برای مسئولان ورزش. برنامه‌های تقویت ظرفیت ورزشی باید به مردم محدود شود. باید حمایت مالی برای مربیان و مقامات مایل به شرکت در دوره‌ها و دوره‌های سطح بالا وجود داشته باشد. نهادها و سازمانهای ورزشی باید یک خط بودجه برای افزایش ظرفیت ایجاد کنند(توسعه کارآمد استعدادهای ورزشی).

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Capacity Building for Effective Sport Talent Development: Perceptions of Opportunities and Challenges among County Sports Teams’ Officials in Kenya

Abstract

 Capacity building is a critical game changer in enhancement of effective work performance in most sectors of society. One of these sectors in Kenya is sports, which constitutes the Social Pillar Vision 2030 that embodies the national development blue print. However, not much research has been done to examine capacity building among sports officials in Kenya in the context of opportunities and challenges. This paper presents and discusses the findings of a crosssectional survey conducted among sports administrators and technical officials of sports teams drawn from 23 counties, during Kenya Youths Inter Sports Association (KYISA) Championships of 2019. The study examined capacity building opportunities and challenges among the county sports teams’ officials in development of youth sporting talent. The study targeted 114 sports officials. The study found that there was inadequate capacity building and training among sports administrators and technical officials. Opportunities for capacity building among sports officials were available in the following areas: Effective mobilization and utilization of sports resources, Anti-doping sensitization, Motivation of self and student in sports, Technical skills training in sports, Dealing with negative cultural perceptions about sports, and selection of sports trainees. Challenges in capacity building among sports officials included inadequate funding, insufficient ports facilities, lack of equal opportunities for training and placement and lack of political goodwill. The study recommends that: Frequent capacity-building and training to be done for sports officials; Sport capacity building programmes should be devolved to the grassroots; There should be provision of sponsorship for willing coaches and officials to attend high level trainings and courses; Sport institutions and organizations should create a budget line for capacity building; and sports administrators and coaches to benchmark with other countries for best practices.