تقلب مالی، مدیران زن مستقل و قدرت مدیر عامل

نوع فایل : word

تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 52

تعداد کلمات : 12900

مجله : Journal of Risk and Financial Management

انتشار : 2022

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

فونت ترجمه : Bنازنین 12

تاریخ انتشار
27 سپتامبر 2023
دسته بندی
تعداد بازدیدها
3035 بازدید
83,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:تقلب مالی، مدیران زن مستقل و قدرت مدیر عامل

 چکیده

 این مقاله با تمرکز بر نقش مدیران زن مستقل و مشخصات دموگرافیک آن‌ها، مانند تجربه، تخصص مالی و عضویت در کمیته حسابرسی، تأثیر مدیران زن بر تقلب مالی را بررسی می‌کند. نتایج نشان داد که مدیران زن مستقل تأثیر منفی و معنی داری بر تقلب‌های مالی دارند که با تجربه و تخصص مالی آنها تقویت می‌شود. همچنین تأثیر مثبت برای آن دسته از مدیران زن که عضو کمیته حسابرسی هستند و دارای تخصص مالی هستند نیز معنی دار است. مدیران زن مستقل افزایش احتمال تقلب در حضور مدیران عامل قدرتمند را جبران می‌کنند و نشان می‌دهند که تأثیر مشارکت آنها در زمانی که ابقای مدیریتی وجود داشته باشد ارزشمندتر است.

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Financial Fraud, Independent Female Directors and CEO Power

Abstract

 This paper investigates the effect of female directors on financial fraud, focusing on the role of independent female directors and their demographics, such as experience, financial expertise, and audit committee membership. We find that independent female directors have a negative and significant influence on financial fraud, which is enhanced by their experience and financial expertise. The positive effect is also significant for those female directors that are members of the audit committee and have financial expertise. Independent female directors offset the increased likelihood of fraud in the presence of powerful CEOs, suggesting that the impact of their contribution is more valuable when there is managerial entrenchment.