نقش استراتژی تمایز و رفتار شهروندی سازمانی در میانجی‌گری تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد دبیرستان‌های خصوصی

نوع فایل : word

تعداد صفحات ترجمه تایپ شده با فرمت ورد با قابلیت ویرایش : 17

تعداد کلمات : 4500

مجله : Management Science Letters

انتشار : 2022

ترجمه متون داخل جداول : ترجمه شده است

درج جداول در فایل ترجمه : درج شده است

منابع داخل متن : به صورت فارسی درج شده است

کیفیت ترجمه : طلایی

فونت ترجمه : Bنازنین 12

تاریخ انتشار
28 نوامبر 2023
دسته بندی
تعداد بازدیدها
3530 بازدید
69,000 تومان

عنوان فارسی مقاله:نقش استراتژی تمایز و رفتار شهروندی سازمانی در میانجی‌گری تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد دبیرستان‌های خصوصی

 چکیده

 این مطالعه با هدف توسعه مدل مفهومی نقش استراتژی تمایز و رفتار شهروندی سازمانی در میانجی‌گری تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد دبیرستان‌های خصوصی شهر پکانبارو انجام شد. نمونه آماری ۱۴۰ نفر از مدیران و معاونان دبیرستانهای خصوصی شهر پکانبارو بودند. داده‌های به‌دست‌آمده با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری حداقل مربعات جزئی (SEM PLS) پردازش شد. یافته‌های این پژوهش این است که رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد دبیرستان‌های خصوصی پکانبارو تأثیر مثبت دارد، استراتژی تمایز و رفتار شهروندی سازمانی تأثیر رهبری تحول‌آفرین بر عملکرد دبیرستان‌های خصوصی پکانبارو را تعدیل می‌کنند. مؤثرترین مسیر برای تأثیرگذاری بر عملکرد دبیرستان‌های خصوصی، مسیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی بر تأثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد دبیرستان‌های خصوصی است.

 

 

 

 

ادامه مطلب

راهنمای خرید:
  • لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
  • همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
  • ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
  • در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: The role of differentiation strategy and organizational citizenship behavior in mediating the effect of transformational leadership on the performance of private high schools

Abstract

This study aimed to develop a conceptual model of the role of differentiation strategy and organizational citizenship behavior in mediating the effect of transformational leadership on the performance of private high schools in Pekanbaru. The sample was 140 principals and vice-principals of private high schools in Pekanbaru. The data obtained were processed using Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM PLS). The findings in this study are that transformational leadership has a positive effect on the performance of private high schools in Pekanbaru, differentiation strategy and organizational citizenship behavior mediate the effect of transformational leadership on the performance of private high schools in Pekanbaru. The most effective pathway to affect the performance of private high schools is the mediating pathway of organizational citizenship behavior on the effect of transformational leadership on the performance of private high schools.