عنوان فارسی مقاله:نقش استراتژی تمایز و رفتار شهروندی سازمانی در میانجیگری تأثیر رهبری تحولآفرین بر عملکرد دبیرستانهای خصوصی
چکیده
این مطالعه با هدف توسعه مدل مفهومی نقش استراتژی تمایز و رفتار شهروندی سازمانی در میانجیگری تأثیر رهبری تحولآفرین بر عملکرد دبیرستانهای خصوصی شهر پکانبارو انجام شد. نمونه آماری ۱۴۰ نفر از مدیران و معاونان دبیرستانهای خصوصی شهر پکانبارو بودند. دادههای بهدستآمده با استفاده از مدلسازی معادلات ساختاری حداقل مربعات جزئی (SEM PLS) پردازش شد. یافتههای این پژوهش این است که رهبری تحولآفرین بر عملکرد دبیرستانهای خصوصی پکانبارو تأثیر مثبت دارد، استراتژی تمایز و رفتار شهروندی سازمانی تأثیر رهبری تحولآفرین بر عملکرد دبیرستانهای خصوصی پکانبارو را تعدیل میکنند. مؤثرترین مسیر برای تأثیرگذاری بر عملکرد دبیرستانهای خصوصی، مسیر میانجی رفتار شهروندی سازمانی بر تأثیر رهبری تحول آفرین بر عملکرد دبیرستانهای خصوصی است.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.