بررسی نقش رهبری، فشار سازمانی و محیط کار بر عملکرد زنجیره تأمین سبز: شواهدی از شرکت‌های کوچک و متوسط اندونزی

عنوان فارسی مقاله:بررسی نقش رهبری، فشار سازمانی و محیط کار بر عملکرد زنجیره تأمین سبز: شواهدی از شرکت‌های کوچک و متوسط اندونزی

چکیده

این پژوهش با هدف تحلیل و بررسی تأثیر رهبری بر عملکرد زنجیره تأمین سبز شرکت‌های کوچک و متوسط (SME)، تأثیر فشار سازمانی بر عملکرد زنجیره تأمین سبز شرکت‌های کوچک و متوسط و تأثیر محیط بر عملکرد زنجیره تأمین سبز SME ها انجام شده است.. روش تحقیق کمی است، تجزیه و تحلیل داده‌ها از مدل سازی معادلات ساختاری (SEM) با ابزار نرم افزار SmartPLS 3.0 استفاده می‌کند. جامعه آماری این پژوهش حسابرسان داخلی با تجربه در زمینه امنیت سایبری و فناوری اطلاعات هستند. نمونه این پژوهش ۴۹۰ نفر از پاسخ دهندگان صاحبان شرکت‌های کوچک و متوسط بودند که به روش نمونه گیری گلوله برفی تعیین شدند. داده‌های تحقیق از یک پرسشنامه آنلاین که از طریق رسانه‌های اجتماعی توزیع شده است به دست آمده است. پرسشنامه با استفاده از مقیاس لیکرت از ۱ تا ۶ طراحی شد. مراحل تجزیه و تحلیل داده‌ها آزمون روایی، آزمون پایایی و آزمون معناداری بود. نتایج حاکی از آن است که رهبری تأثیر مثبت و معناداری بر عملکرد زنجیره تأمین سبز شرکت‌های کوچک و متوسط، فشار سازمانی تأثیر منفی و معناداری بر زنجیره تأمین سبز و محیط نیز تأثیر مثبت و معناداری دارد. بهبود عملکرد زنجیره تأمین سبز SME ها مستلزم افزایش رهبری، کاهش فشار سازمانی و بهبود محیط کار است. این مطالعه یک مدل رابطه رهبری بر عملکرد زنجیره تأمین سبز، فشار سازمانی بر عملکرد زنجیره تأمین سبز و محیط بر عملکرد زنجیره تأمین سبز ایجاد می‌کند.

ادامه مطلب

راهنمای خرید:

لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: Investigating the role of leadership, organizational pressure and the work environment on green supply chain performance: Evidence from the Indonesian SMEs

Abstract

This study aims to analyze and examine the effect of leadership on small and medium enterprise (SMEs) green supply chain performance, the effect of organizational pressure on SMEs’ green supply chain performance and the effect of the environment on green supply chain performance of the SMEs. The research method is a quantitative method, data analysis uses structural equation modeling (SEM) with SmartPLS 3.0 software tools. The population of this study is internal auditors who have experience in cyber security and information technology. The sample for this study was 490 respondents of SMEs owners who were determined by the snowball sampling method. The research data was obtained from an online questionnaire which was distributed via social media. The questionnaire was designed using a Likert scale of 1 to 6. The stages of data analysis were validity test, reliability test and significance test. The results indicate that leadership has a positive and significant effect on the performance of the green supply chain of SMEs, organizational pressure has a negative and significant effect on the green supply chain and the environment has a positive and significant effect as well. Improving SMEs' green supply chain performance requires increased leadership, reduced organizational pressure and an improved work environment. This study generates a leadership relationship model on green supply chain performance, organizational pressure on green supply chain performance and environment on green supply chain performance