عنوان فارسی مقاله:تعارض کار-خانواده، پاسخهای عاطفی، انحراف در محل کار، و بهزیستی در بین متخصصان ساختمانی: یک مدل میانجی گری متوالی
چکیده
با توجه به محیط پروژه پویا، پیچیده و بسیار پرتقاضا، متخصصان ساخت و ساز به ویژه احتمالاً سطح بالایی از تضاد کار و خانواده را تجربه میکنند. با در نظر گرفتن دیدگاه منبع عاطفی و بر اساس تئوری رویدادهای عاطفی، این مطالعه عاطفه منفی و خستگی عاطفی را به عنوان واسطههای متوالی بین دو جهت تعارض کار-خانواده و بهزیستی در محل کار یا رفتار انحرافی آزمایش کرد. مدل نظری با استفاده از دادههای جمعآوریشده در دو نقطه زمانی از ۱۴۳ متخصص ساختوساز از طریق تحلیل رگرسیون و راهاندازی مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان میدهد که تعارض کار-خانواده رابطه مثبتی با رفتار انحرافی و رابطه منفی با بهزیستی محل کار دارد. یافتهها نشان میدهد که اثرات واسطهای فرسودگی عاطفی بین تعارض کار-خانواده و بهزیستی محیط کار یا رفتار انحرافی معنیدار بوده و اثرات واسطهای متوالی عاطفه منفی و خستگی عاطفی در رابطه بین تعارض کار-خانواده و بهزیستی محیط کار یا رفتار انحرافی معنی دار بود. علاوه بر این، تأثیرات متفاوتی از تداخل کار با خانواده و دخالت خانواده در کار بر نگرشها و رفتارهای مرتبط با شغل مشاهده شد. این یافتهها اهمیت تجربه عاطفی را برای درک عاطفه منفی تعارض کار و خانواده در زمینه پروژه موقت برجسته میکند.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.