عنوان فارسی مقاله:مسئولیت اجتماعی شرکت، مدیریت منابع انسانی سبز، و عملکرد پایدار: آیا رفتار شهروندی سازمانی نسبت به محیط زیست حلقه مفقوده است؟
چکیده
بخش تولید یکی از منابع اصلی کمک به اقتصاد و همچنین آلودگی محیط زیست است. هدف پژوهش حاضر با کمک به بهبود نظریه فرصت انگیزش توانایی، بررسی نقش میانجی رفتار شهروندی سازمانی نسبت به محیط بر رابطه بین مدیریت منابع انسانی سبز (استخدام و گزینش سبز، آموزش سبز، پاداش سبز و ارزیابی عملکرد سبز)، مسئولیت اجتماعی شرکت، و عملکرد پایدار (عملکرد اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی) است. در پژوهش حاضر از طرح تحقیق نظرسنجی کمی استفاده شد و برای جمعآوری دادهها، پرسشنامههای ساختاریافته توزیع شد. دادههای مقطعی از ۱۵۰ شرکت جمع آوری شد. نمونه پژوهش شامل مدیران منابع انسانی بود. در مجموع ۲۰۰ پرسشنامه توزیع شد اما ۱۵۰ پاسخ تکمیل شده دریافت و مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. از پرسشنامه ساختاریافته استفاده شد. برای تجزیه و تحلیل دادهها از مدلسازی معادلات ساختاری حداقل مربعات جزئی هوشمند (PLS-SEM) استفاده شد. مدل اندازه گیری و مدل ساختاری در این مطالعه توسعه و آزمایش شدند. هدف مدل اندازهگیری، بررسی و تعیین پایایی و روایی ابزار و برای آزمون فرضیهها بود. نتایج نشان داد که ابزار دارای پایایی و روایی است. این ابزار تمام معیارهای استاندارد را برای میانگین واریانس استخراج شده، بارگذاری عامل پایایی ترکیبی/سازه و مقادیر آلفا برآورده کرده است. در حالی که مدلهای ساختاری نشان میدهد که همه فرضیهها پذیرفته شدهاند. از نتایج بهدست میآید که رفتار شهروندی سازمانی نسبت به محیط بهطور معنیداری رابطه بین مسئولیت اجتماعی شرکت و شیوههای مدیریت منابع انسانی سبز را تعدیل میکند. این نشان میدهد که رفتار شهروندی سازمانی نسبت به محیط به طور معنی داری بر عملکرد پایدار تأثیر میگذارد. اصالت مطالعه حاضر در برجسته کردن مسئولیت اجتماعی شرکت، شیوههای مدیریت منابع انسانی سبز برای ارتقای عملکرد پایدار از طریق رفتار شهروندی سازمانی نسبت به محیط است.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.