عنوان فارسی مقاله:دوسوتوانی و چابکی رهبری در شرکت های خرد، کوچک و متوسط (MSME): یک مطالعه تجربی در اندونزی
چکیده
دوسوتوانی و چابکی رهبری به مهمترین موضوعات مورد تحقیق برای تجزیه و تحلیل کاربرد آنها در شرکت ها، به ویژه در این عصر پویا تبدیل شده است. چندین محقق آن را در شرکت های بزرگ تجزیه و تحلیل کرده اند. با این حال، تنها تعداد کمی از این دو موضوع به طور همزمان و در سطح MSME بحث کرده اند. هدف این مطالعه تحلیل رابطه بین دوسوتوانی و چابکی رهبری و قابلیت نوآوری و عملکرد در MSMEها در یوگیاکارتا و شرق جاوا، اندونزی است. این مطالعه با استفاده از روش های کمی با روش SEM (مدل معادلات ساختاری) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است. داده های این مطالعه داده های اولیه است که از طریق توزیع ۲۳۰ پرسشنامه بین مدیران MSME در یوگیاکارتا و جاوا شرقی اندونزی به دست آمده است. از ۲۳۰ پرسشنامه توزیع شده، ۲۰۰ پرسشنامه برگشت داده و تکمیل شده است، بنابراین میزان پاسخگویی در این پژوهش ۸۶ درصد است. نتایج این مطالعه نشان میدهد که دوسوتوانی و چابکی رهبری تأثیر معناداری بر قابلیت نوآوری و عملکرد MSME دارد. این مطالعه همچنین ثابت کرد که قابلیت نوآوری تأثیر معنی داری بر عملکرد MSME دارد. بنابراین، به مدیران MSME توصیه می شود که دوسویه و چابکی رهبری را توسعه دهند تا بتوانند نوآوری و عملکرد خوب ایجاد کنند. در پایان، این پژوهش یافته های مربوط به ترکیب متغیرهای دوسوتوانی و چابکی رهبری را ارائه کرده است.
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.