نقش سیستم حسابداری مدیریت و فرهنگ سازمانی در میانجیگری رابطه بین وابستگی متقابل

عنوان فارسی مقاله:نقش سیستم حسابداری مدیریت و فرهنگ سازمانی در میانجیگری رابطه بین وابستگی متقابل و عدم قطعیت محیطی

چکیده

این مطالعه با هدف توسعه یک مدل مفهومی از نقش میانجی سیستم حسابداری مدیریت (Broadscope) و فرهنگ سازمانی بر تأثیر وابستگی متقابل و عدم قطعیت محیطی بر عملکرد مدیریت انجام شد. نمونه ۱۲۶ نفر از مدیران کارخانه روغن نخل سوامیترا در ریاو بودند. کل جامعه نمونه گیری شد. داده‌ها با استفاده از مدل‌سازی معادلات ساختاری حداقل مربعات جزئی (SEM PLS) پردازش شدند. یافته‌های این تحقیق وابستگی متقابل و عدم قطعیت محیطی تأثیر مثبتی بر عملکرد مدیریتی دارد، فرهنگ سازمانی واسطه تأثیر عدم قطعیت محیطی بر عملکرد مدیریت است، در حالی که سیستم حسابداری مدیریت (Broadscope) تأثیر وابستگی متقابل بر عملکرد مدیریت را تعدیل نمی‌کند.

ادامه مطلب

راهنمای خرید:

لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: The role of management accounting system and organizational culture in mediating the relationship between mutual dependency and environmental uncertainty
Abstract

This study aimed to develop a conceptual model of the mediating role of management accounting system (Broadscope) and organizational culture on the influence of mutual dependency and environmental uncertainty on managerial performance. The sample was 126 managers of Swamitra Palm Oil Plantation in Riau. The entire population was sampled. The data were processed using Structural Equation Modeling Partial Least Square (SEM PLS). The findings in this study are mutual dependency and environmental uncertainty have a positive influence on managerial performance, organizational culture mediates the influence of environmental uncertainty on managerial performance, meanwhile management accounting system (Broadscope) does not mediate the influence of mutual dependency on managerial performance.