یک مدل معادلات ساختاری برای تجزیه و تحلیل رابطه بین برنامه ریزی منابع سازمانی

عنوان فارسی مقاله:یک مدل معادلات ساختاری برای تجزیه و تحلیل رابطه بین برنامه ریزی منابع سازمانی و مدیریت زنجیره تامین دیجیتال

چکیده

دیجیتالی شدن و اینترنت پدیده های جدیدی هستند که شیوه اداره کسب و کارهای امروزی را به شدت تغییر داده اند. برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) یکی از این سیستم ها است که در نتیجه دیجیتالی سازی به منظور بهبود کارایی زنجیره تامین شرکت توسعه یافته است. این مطالعه رابطه بین زنجیره تامین دیجیتال و پایدار (در این مورد سیستم ERP) و شایستگی های شرکت مدیریت زنجیره تامین را بررسی کرد. ۳۳ پاسخ‌دهنده از شرکت‌های تجارت الکترونیک داوطلب شدند تا در فرآیند جمع‌آوری داده‌های این مطالعه شرکت کنند که اکثریت آنها مدیران فناوری اطلاعات (IT) بودند. روابط فرضی با استفاده از مدل سازی معادلات ساختاری (SEM) مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفت. یافته‌های این مطالعه نشان می‌دهد که همه روابط فرضی در سطح معنی‌داری ۱ درصد معنی‌دار بودند (۰۰۱/۰p) که نشان می‌دهد تأثیر مثبت سیستم‌های ERP بر عملکرد شرکت وجود دارد.

ادامه مطلب

راهنمای خرید:

لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.

Title: A structural equation model for analyzing the relationship between enterprise resource planning and digital supply chain management

Abstract

Digitization and the internet are new phenomena which have greatly changed the way in which modern-day businesses are run. Enterprise resource planning (ERP) is one such system developed as a result of digitization in order to improve firm supply chain efficiency. This study investigated the relationship between digital and sustainable supply chain (in this case the ERP system) and firm competences of supply chain management. 33 respondents from e-commerce firms volunteered to take part in the data collection process of the study, with a majority of them being information technology (IT) managers. The hypothesized relationships were analyzed using structural equation modelling (SEM). Findings of the study depict that all the hypothesized relationships were significant (p<.001) at the 1 % level of significance, implying that there exists a positive effect of the ERP systems on firm performance.