عنوان فارسی مقاله:بررسی پدیده اشتراک و تسهیم دانش در بین مهندسان فناوری اطلاعات: دیدگاه پدیدارشناسی تفسیری

چکیده

به منظور تقویت صنعت فناوری اطلاعات در اقتصادهای در حال توسعه ی عربی، اشتراک دانش بین توسعه دهندگان و مهندسان مهم است. این مطالعه به بررسی عواملی می‌پردازد که افراد را وادار می‌کند تا دانش را بین خود تقسیم کنند. پدیدارشناسی، به عنوان فلسفه دانش و رویکرد تحقیق کیفی، برای ایجاد درک جدیدی از پدیده اشتراک دانش در سازمان‌های عربستان سعودی به کار گرفته شد. این مطالعه داده‌های حاصل از ده مصاحبه نیمه ساختاریافته با مهندسان و توسعه دهندگان فناوری اطلاعات را در توصیف سازگار عوامل تعیین کننده‌ای که اهداف اشتراک دانش را تسهیل می‌کنند، تلفیق کرد. مضامین در حال ظهور در سه دسته مفهومی قرار گرفتند: (۱) دامنه فردی (۲) حوزه سازمانی و (۳) حوزه فناوری اطلاعات(پدیده اشتراک و تسهیم دانش).

نتیجه گیری اولیه، حاصل از دیدگاه و تجربیات مدیران IT شرکت کننده این است که شهرت، تجربه پذیری، فرهنگ سازمانی، پشتیبانی مدیریت و توانایی فناوری دلایل اصلی اشتراک دانش است. نتیجه نهایی این مطالعه ارائه راهنمایی به مدیران و سیاست گذاران برای توسعه و گسترش سیستم‌های مدیریت دانش صحیح در داخل کشور های پادشاهی است.

Title: An Investigation of Knowledge Sharing Phenomenon among IT Engineers: An Interpretative Phenomenological Perspective

Abstract

In order to strengthen the IT industry in developing Arabic economies, knowledge sharing among developers and engineers is key. This study explores the factors that drive such individuals to share knowledge amongst themselves. Phenomenology, as a philosophy of knowledge and a qualitative research approach, was employed to construct a new understanding of the knowledge sharing phenomenon in organisations in Saudi Arabia. The study synthesised data from ten semi-structured interviews with IT engineers and developers into a consistent description of the key determinants that facilitate knowledge sharing intentions. The emerging themes were clustered into three conceptual categories: (1) individual domain (2) organisational domain, and (3) Information Technology domain. The primary conclusion, derived from the point of view and experiences of the participating IT managers is that reputation, openness to experience, organisational culture, management support and technology capability are the main reasons for knowledge sharing. The end result of this study is to offer guidance to managers and policymakers for the development and rollout of sound knowledge management systems within the Kingdom.

ثبت دیدگاه

دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.

برای ارسال دیدگاه شما باید وارد سایت شوید.

نام محصول	قیمت محصول	تنظیمات

جمع کل : 0 ریال
تسویه حساب