عنوان فارسی مقاله:تأثیر فرهنگ سازمانی بر روی عملیات منابع انسانی: مطالعهای بر روی دانشگاههای خصوصی نیجریه
چکیده
این مقاله، نتایج تأثیر فرهنگ سازمانی را بر روی عملیات و شیوههای منابع انسانی در دانشگاههای خصوصی نیجریه نشان میدهد(فرهنگ سازمانی برروی عملیات منابع انسانی). تحلیل آماری بر اساس دویست و سی و هفت پاسخگو در دانشگاههای خصوصی است که نشان میدهد یک رابطه نزدیک بین فرهنگ سازمانی و فرایند گزینش، برنامههای آموزشی، مدیریت عملکرد شغلی، عملکرد کارکنان، ساختار پرداخت، و پاداش دهی وجود دارد. این مقاله نشان داده است که با توجه به شرایط سازمانی مورد مطالعه، هر یک از متغیرها توسط افراد از نظر ارزشها، باورها و شیوههای سازمانی بررسی میشوند. از این روی پیشنهاد میشود که کارکنان و متقاضیان شغل بایستی تلاش کنند تا با فرهنگ سازمانی قبل از پذیرش پیشنهادات شغلی آشنا شوند(فرهنگ سازمانی برروی عملیات منابع انسانی).
- لینک دانلود فایل بلافاصله بعد از پرداخت وجه به نمایش در خواهد آمد.
- همچنین لینک دانلود به ایمیل شما ارسال خواهد شد به همین دلیل ایمیل خود را به دقت وارد نمایید.
- ممکن است ایمیل ارسالی به پوشه اسپم یا Bulk ایمیل شما ارسال شده باشد.
- در صورتی که به هر دلیلی موفق به دانلود فایل مورد نظر نشدید با ما تماس بگیرید.